Ondernemersplein

Dit is dé ontmoetingsplek van Den Haag Werkt! Wandel over het Ondernemersplein met de vele stands waar tal van bedrijven en organisaties zich presenteren, drink een cappuccino in Rabo Maison, verbreed uw netwerk en laat u informeren door intermediairs over de mogelijkheden van arbeidsmarktbemiddeling, jobcrafting, leerwerkplekken en bijvoorbeeld laagdrempelige applicaties zoals 'Hallo-werk'. Kortom de plek voor meet & match.

Onderstaand een overzicht van de organisaties en bedrijven die zich presenteren:
Dit overzicht wordt nog aangevuld 

Voor iedereen die beter wil worden in zijn vak of totaal iets anders wilt, biedt de Haagse Hogeschool een praktijkgericht en veelzijdig aanbod van deeltijd onderwijs met Associate Degrees, HBO bachelors, Post-HBO’s en Masters. Daarnaast biedt de Haagse voor bedrijven op maat gemaakt onderwijs in de vorm van in-company opleidingen. Kom langs bij onze stand en laat u informeren over alle mogelijkheden die de Haagse te bieden heeft om een leven lang te leren.

Ondernemerscollectief Team is Key, Teamens en Mavlov werken samen met Hive in de Haagse regio om werkenden en niet-werkenden te helpen baas te blijven over hun werk en leven door een integraal aanbod van online trainingen, coaching en bijeenkomsten (experiences) met focus op 21e eeuwse vaardigheden. Op 20 maart presenteren we onze samenwerking in Den Haag. Om 16:30 bekrachtigen we de intentie om samenwerking door het tekenen van een overeenkomst.

De Haeghe Groep verbindt bedrijven en overheden in Den Haag en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij kijken naar wat onze medewerkers kunnen. Wij begeleiden ze met onze kennis en infrastructuur zodat ze productief en zinvol werk leveren. Zo ontwikkelen zij hun talenten. En verrassen ze met hun concurrerende kwaliteit. Hiermee veroveren onze mensen een gewone positie in de Haagse samenleving.
De Haeghe Groep helpt bedrijven en overheden in de regio met sociaal ondernemen. Ook als u bijvoorbeeld in het kader van de Participatiewet een of meer van onze medewerkers in dienst wilt nemen. De Haeghe Groep heeft de ervaring en expertise om u hierin te ondersteunen. Zo verbindt de Haeghe Groep mens en werk. Dat is Bijzonder Ondernemend

Het matchingplatform HallloWerk is een initiatief van de gemeente Den Haag en Rotterdam.
HalloWerk brengt werkgevers en werkzoekenden direct met elkaar in contact, via een online platform én persoonlijke dienstverlening.
Daarbij zijn motivatie en talenten belangrijker dan diploma's. In onze stand vertellen we je hier graag meer over.

Als organisator van de introductieweek van de Universiteit Leiden in Den Haag kunnen wij een rol spelen in in contact brengen van werkzoekende studenten en het bedrijfsleven. Ook zijn er meerdere mogelijkheden voor bedrijven om zich als sponsor aan ons te verbinden.

Ieder kind heeft talent
JINC zorgt dat kinderen die opgroeien in sociaaleconomische achterstand zo goed mogelijk worden voorbereid op de arbeidsmarkt, al vanaf jonge leeftijd. Door beroepsoriëntatie op de werkvloer, het aanleren van (sociale) vaardigheden en het aanbieden van workshops over ondernemerschap proberen we de steeds maar groeiende kansenongelijkheid een halt toe te roepen.
We voeren ons programma uit in samenwerking met het onderwijs en partners uit het bedrijfsleven in o.a. Den Haag. Hun financiële steun en professionele expertise zijn onmisbaar. De partners krijgen iets waardevols terug; de kans om een verschil te maken in het leven van de kinderen en te investeren in hun bedrijf. Om zo een de mismatch op de arbeidsmarkt te voorkomen.

In onze stand komt het onderstaande aan bod:
- Diverse producten, die gemaakt zijn van afval/grondstoffen: wij nemen mee eindproducten, maar ook halffabrikaten zodat de bezoekers kunnen meehelpen om hier eindproducten van te maken.
- U kunt kennis maken met onze opleiding uiterlijke verzorging: make-up/nagels/haar: stagiaires zijn aanwezig die de aanwezige dames voor een kleine prijs kunnen voorzien van nagels en make-up.
- We laten u zien dat circulair ondernemen ook gewoon ondernemen is: dit wordt mondeling toegelicht.
aanwezig!

Menskracht 7 is de bedrijfsopleider van ROC Mondriaan. Of het nu gaat om een bedrijfstraining of een verdiepende of verbredende branche-opleiding. Van Algemene bedrijfsopleidingen tot Zorgopleidingen; bij ons bent u aan het juiste adres voor een Levenlang Ontwikkelen!

Wij zijn gespecialiseerd in mbo-bedrijfsopleidingen voor verschillende sectoren: zorg & welzijn, techniek, veiligheid, zakelijke dienstverlening en meer. Graag werken wij samen met u aan het doorontwikkelen van uw organisatie door het optimaliseren van werkprocessen en het vergroten van de competenties van uw medewerkers. Hiervoor bieden wij op maat gemaakte lespakketten die volledig aansluiten bij uw wensen.

Als MKB werkambassadeur ondersteun ik bedrijven op het ZKD bedrijventerrein (bedrijventerrein Zichtenburg Kerketuinen). Ik help deze bedrijven in hun zoektocht naar het juiste personeel en ontzorg hen in de verplichting die bedrijven hebben in het kader van ''Social Return on Investment'' (de maatschappelijke tegenprestatie die bedrijven dienen te bieden in ruil voor gunning qua opdrachten). Hier vertel ik je graag meer over in mijn stand!

Haagse ondernemers kunnen bij het Ondernemersportaal Den Haag terecht voor kosteloos advies over gemeentelijke regels, vergunningen en procedures. Heeft u bijvoorbeeld vragen over de toegestane openingstijden voor een winkel, het aanvragen van een horecavergunning of financieringsmogelijkheden, het Ondernemersportaal staat op het Ondernemersplein voor u klaar om uw vragen te beantwoorden of advies te geven.

Particibaan gelooft in een samenleving waarin iedereen meedoet. Waar ruimte is voor het talent van iedereen. Als u als werkgever mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans wil bieden, dan bent u bij ons aan het goede adres!
U onderschrijft de voordelen van sociaal ondernemerschap, maar ziet op tegen het regelwerk en de risico’s. Wellicht moet u in het kader van een aanbesteding voldoen aan eisen rondom Social Return on Investment (SROI) en vraagt u zich af hoe u dat aan moet pakken. Wat de reden van uw vraag ook is, wij helpen u bij het realiseren van een sociaal personeelsbeleid en diversiteit zonder dat dit uw organisatie belast met extra werk. Wij selecteren en begeleiden de kandidaten en dragen alle werkgeversrisico’s voor u. U krijgt gemotiveerde en loyale medewerkers die bij u aan de slag kunnen.

In onze stand komen onze accountmanagers graag met u in contact om te bekijken hoe u socialer kunt ondernemen

Het Rabo Maison brengt netwerk, handjes en handel samen. Voel u thuis, neem een smoothie, eet een hapje Noordzee vis en maak contact!
Tevens ontmoet u hier ook de Rabobank adviseurs.

MBO opleidingen, verbinding onderwijs-bedrijfsleven

In onze stand krijgt u inzicht hoe je de kwaliteit van de statushouder en uitkeringsgerechtigden kunt inzetten. Wij gaan graag met u in gesprek om de verschillende mogelijkheden te bespreken.
Wij geven u handvatten voor een succesvolle selectie onder deze groep. In 3 maanden coachen en begeleiden wij de kandidaten die u heeft geselecteerd, zonder kosten

Teamwerk bemiddeld mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij informeren werkgevers over de mogelijkheden voor deze doelgroep. In deze doelgroep zit nog veen talent die nu aan de kant staan. Daarnaast helpen we bedrijven met invulling van de banenafspraak en met de invulling van hun (eventuele) SROI verplichting.

De werkgeversorganisatie voor Noord- en Zuid-Holland. Interessevertegenwoordiger én netwerkorganisatie voor ondernemers en werkgevers. VNO-NCW West zet zich actief in om werkgevers te informeren over en ondersteunen bij de Banenafspraak.

Goed personeel is de basis van uw succes als ondernemer. Het selecteren of het vinden van personeel neemt veel tijd in beslag. Het Werkgeversservicepunt Den Haag helpt u daarbij, met maatwerk en praktische oplossingen.

Youngworks is een bureau voor jongerencommunicatie. In onze stand gaan we met deelnemers in gesprek over het bereiken van de jongste generatie werknemers. We delen inzichten over jongeren en jongvolwassenen en tonen do's en don'ts om jongeren succesvol te bereiken en aan te spreken. Je kunt één op één een checklist doorlopen om in tien minuten direct praktische verbeterpunten mee te krijgen.